Klärung und Verständigung in Teams
Trotz gemeinsamer Ziele und guter Absichten passiert es oft, dass die Zusammenarbeit in Gruppen und Teams suboptimal läuft und
Reibungsverluste erzeugt. Zeitverzögerungen, Mitarbeiter-Drop-out und Qualitätseinbußen sind der Preis. Handeln Sie früh genug!
Teamintegration
Hochleistungsteams haben ihren Rhythmus und eine gemeinsame Sprache entwickelt. Sie haben Vertrauen aufgebaut, gelernt, konstruktiv zu streiten, und nutzen ihre Unterschiede produktiv. Ich unterstütze Ihre Mitarbeiter darin, ein Team zu werden. Mit interaktiven Workshops, moderierter Reflexion und erfahrungsorientierten Methoden.
Projektcoaching
Meistens scheitern Projekte nicht an technischen Fragen, sondern an Kommunikationsproblemen zwischen Projektpartnern, unklaren Stakeholder-Erwartungen und dysfunktionalen Projektrollen. Im internationalen Kontext ist das Risiko aufgrund unterschiedlicher Berufskulturen und Sprachen noch größer. Ich helfe Ihnen, diese Hürden zu beheben und Blockaden auf der Beziehungsebene zu lösen, damit Ihr Projekt wieder in Bewegung kommt.
Konfliktklärung
Konflikte gehören zum Leben dazu. Sie können sogar hilfreich sein und helfen, Prioritäten zu setzen, Klarheit zu erlangen und gute Entscheidungen zu treffen. Das Thema Konflikt ist aber oft angstbesetzt. Oft wird versucht, Auseinandersetzungen zu vermeiden, was die Probleme nicht löst. In interkulturellen Teams gibt es oft noch mehr versteckte Stolpersteine. Ich unterstütze Ihr Team dabei, sich dem Thema angstfrei und neugierig zu nähern und eine konstruktive Konfliktkultur zu entwickeln.
